А знаете ли Вы, кто отрицательно влияет на психологический
микроклимат Вашего коллектива и мешает Вам зарабатывать?
Четкость и слаженность работы отдельных сотрудников определяют успешность и своевременность решения задач, стоящих перед коллективом в целом.
Результаты проведенного профессионального психологического обледования позволят Вам выявлять в организованных коллективах неформальных лидеров, лиц с неустойчивой психикой и потенциальной агрессией, склонных к сплетням и сутяжничеству, обладающих завышенной самооценкой, неадекватной реакцией на критику со стороны руководства и др.
В практическую деятельность всех успешных и динамично развивающихся компаний уже давно внедрены автоматизированные информационно-аналитические системы профессионального психологического отбора и экспертизы, позволяющие адекватно оценивать пригодность сотрудников как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности.